Eine Selbstständigkeit im Handwerk – egal ob als Gründer eines ganz neuen Unternehmens oder in der Unternehmensnachfolge – ist auch immer mit harter Arbeit und finanziellen Unsicherheiten verbunden. Deshalb werden junge Fachkräfte mit Potenzial häufig abgeschreckt, selbst die Unternehmensnachfolge anzutreten. Doch eine Unternehmensnachfolge lohnt sich: Mit einer passenden Softwarelösung können Sie die tägliche Arbeit als Selbstständiger vereinfachen und so die Hürden auf dem Weg zur Unternehmensnachfolge nehmen.
Das Handwerk steht heutzutage vor einer großen Herausforderung: Dem Fachkräftemangel. Zwar sind Handwerksberufe gesellschaftlich unverzichtbar, dennoch haben sie ein unattraktives Image. So gilt die Arbeit als Handwerker als gefährlich, schmutzig und schlecht bezahlt. Aus diesem Grund entscheiden sich immer weniger Menschen für einen Ausbildungsberuf im Handwerk.
Noch dazu erreichen viele ältere Fachkräfte das Rentenalter, deren Verlust dann nicht durch jüngere Fachkräfte ausgeglichen werden kann. So müssen nicht nur Kunden lang auf die Bearbeitung ihrer Aufträge warten, für Inhaber von Handwerksbetrieben wird es auch schwerer, einen qualifizierten Nachfolger zu finden. Potentielle Kandidaten sind oft angestellt oder besitzen bereits eigene Betriebe. Die Nachfrage nach einer Unternehmensnachfolge ist dementsprechend gering.
Viele Fachkräfte, die sich in einer Anstellung befinden, sind zufrieden damit und profitieren von den geregelten Arbeitszeiten, dem Urlaubsanspruch sowie den Krankheitsregelungen. Eine Selbstständigkeit wirkt dagegen risikoreicher und unsicher. Zudem gibt es Hürden, die bei einer Betriebsübernahme entstehen können, wenn z. B. keine ausreichende Dokumentation dieser Unternehmensprozesse vorhanden ist:
Auch die finanzielle Belastung durch hohe Ablösesummen oder das bestehende finanzielle Risiko spricht für viele Fachkräfte gegen eine Selbstständigkeit. Noch dazu kommen die mögliche Übernahme der Belegschaft, eine fehlende Personalübersicht und zusätzliche Kosten für bauliche Maßnahmen sowie technische Auflagen.
Eine Unternehmensnachfolge geht aufgrund der eben genannten Hürden in vielen Fällen nicht reibungslos über die Bühne. Die mangelnde Transparenz, die oft in bestehenden Unternehmen vorherrscht, verunsichert die Interessenten. Diese Unsicherheit, worauf sie sich einlassen sowie die hohen Risiken, die entstehen könnten, führen oft zu einer Ablehnung der Übernahme. Nicht nur die Unternehmer haben anschließend mit den Folgen zu kämpfen, denn sie müssen eventuell ihr Lebenswerk aufgeben oder können noch nicht in ihren Ruhestand gehen, wenn kein Nachfolger gefunden wird. Auch Sie als Interessent verpassen eine Chance, ein etabliertes Unternehmen weiterzuführen, das hohe Umsätze bringt.
Wenn Sie als Interessent ein Handwerksunternehmen übernehmen möchten, das noch keine Software im Einsatz hat, kann die Einführung einer solchen Lösung Ihnen zahlreiche Vorteile bieten. Diese Vorteile unterstützen Sie nicht nur bei der Übernahme, sondern auch im laufenden Betrieb und beim langfristigen Wachstum des Unternehmens.
Für ausgebildete Handwerker, die vor der Wahl stehen, ob sie angestellt bleiben oder ein Unternehmen übernehmen sollen, gibt es zahlreiche überzeugende Gründe, die für die Unternehmensnachfolge sprechen. Als selbstständiger Unternehmer haben Sie die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und eigene Ideen umzusetzen. Dies bedeutet nicht nur eine größere berufliche Freiheit, sondern auch die Chance, ein etabliertes Unternehmen zu übernehmen und weiterzuentwickeln.
Die Übernahme eines bestehenden Handwerksbetriebs bietet im Vergleich zur Neugründung viele Vorteile. Sie profitieren von einem bereits aufgebauten Kundenstamm, bestehenden Geschäftsbeziehungen und einem bewährten Geschäftsmodell. Dies reduziert die Anfangsrisiken und erleichtert den Einstieg in die Selbstständigkeit. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Stärken des Unternehmens weiter auszubauen und Schwächen gezielt anzugehen. Ein weiterer wesentlicher Vorteil ist die Aussicht auf eine höhere Einkommenspotenzial. Während Sie als Angestellter oft an feste Gehaltsstrukturen gebunden sind, können Sie als Unternehmer direkt von den Erfolgen Ihres Betriebs profitieren. Dies bietet nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch eine hohe persönliche Zufriedenheit.
Die Nutzung moderner Softwarelösungen kann Ihnen dabei helfen, die Effizienz und Rentabilität des übernommenen Betriebs zu steigern. Durch die Digitalisierung von Prozessen können Sie Zeit sparen, Kosten senken und die Transparenz im Unternehmen erhöhen.
Als Gründer im Handwerk stehen Sie vor zahlreichen Herausforderungen, wenn es darum geht, einen bestehenden Betrieb zu übernehmen und erfolgreich weiterzuführen. So scheint es zumindest! Eine spezielle Softwarelösung für das Handwerk kann Ihnen dabei helfen, diese Herausforderungen zu meistern und den Weg in die Selbstständigkeit zu erleichtern.
